Vivier candidats
Exploitez vraiment votre base de données
Avec l’ATS de Marvin Recruiter, vous ne recruterez plus jamais seul. Augmenter la productivité et l’efficacité de vos équipes de recruteurs en leur fournissant un nouvel assistant dans leurs tâches quotidiennes.
Alimentez et exploitez votre vivier candidats
Vos candidats se créent tous seuls dans Marvin
Grâce aux technologies développées pour Marvin Recruiter, l’ajout de candidat n’a jamais été aussi simple ! On vous rassure, vous pouvez toujours enregistrer un candidat manuellement ;)
DropCV
En effectuant un simple glisser-déposer d'un CV, le candidat est immédiatement enregistré ! La fonctionnalité DropCV extrait automatiquement toutes les informations pertinentes du CV et les intègre directement dans votre base de données de candidats.
Extension Linkedin
Enregistrez un nouveau profil directement depuis Linkedin et en un seul clic. Marvin s’occupe de scanner le profil et créé directement une nouvelle fiche candidat dans votre vivier.
Candidature
Un candidat postule à une offre ? L’ajout de son CV suffit à créer automatiquement sa fiche candidat.
Sourcez plus rapidement avec les filtres avancés
Les nombreux filtres de recherche permettent d’alterner entre recherche large et précision chirurgicale pour vous faciliter le sourcing quel que soit le profil recherché.
Intuitive
Améliorez la qualité de vos recrutements en ciblant précisément les compétences recherchées. + de 15 filtres permettent de trouver la perle qu’il vous faut.
Rapidité
Réduisez le temps de sourcing grâce à des outils de recherche puissants.
Efficace
Retrouver les candidats contactés récemment sur une période définie.
Des mises en process rapide avec le matching intelligent
Un nouveau job ? Une nouvelle recherche ? Marvin Recruiter vous propose des profils à contacter en fonction des critères de recherche que vous avez sélectionnés.
Des profils à contacter tout de suite
Grâce au système de matching automatique, Marvin Recruiter vous propose des profils à contacter dès l’ouverture d’un poste.
Jamais à court de candidats
À court de candidats ? Demandez à Marvin, il retrouvera tout seul les candidats déjà contactés qui correspondent à votre recherche.
Laissez Marvin sourcer pour vous
Un nouveau poste ? Entrez quelques critères et obtenez une liste de candidats pré-sourcés en quelques secondes.
Évaluez la qualité de vos échanges
La meilleure personne pour savoir s'il y a un recrutement qui se cache derrière un candidat c’est vous ! Notez 5/5 vos meilleures qualifications et retrouver les plus tard.
Intégrez l’humain et le feeling
Évaluez des candidats en fonction de la qualité de votre échange. L’humain et le fit font désormais parti de votre qualification.
Rappelez en priorités les meilleurs candidats
Renforcez les relations avec les candidats en valorisant chaque échange humain.
Retrouvez ceux qui vous ont marqués
Retrouvez facilement les candidats avec lesquels vous vous êtes le mieux entendu.
Organisez votre vivier avec des listes de candidats
Lorsque vous sourcez des candidats, vous pouvez vous faire des listes de favoris pour les retrouver rapidement plus tard.
Catégorisez vos candidats
Créer une nouvelle entreprise dans son CRM n’a jamais été aussi simple et rapide avec l’extension Linkedin : un clic et c’est dans la boite !
Des listes à votre image
Catégorisez et retrouvez vos candidats, selon vos critères cruciaux (compétences, localisation, postes, etc.)
Marvin source pour vous
À partir d’une recherche, créez une liste : votre sourcing est terminé, vous êtes prêts à appeler.
Le nurturing simplifié grâce aux rappels candidats
Le nurturing est un des piliers du recrutement trop souvent oublié. Gardez le contact et entretenez vos relations candidats simplement grâce aux rappels que vous configurez.
N’oubliez aucun candidat
Grâce aux rappels, plus aucun candidat ne passera au travers des mailles de vos filets.
La meilleure manière de mettre à l’écoute
Créer des rappels régulièrement vous permet de toujours avoir des candidats à rappeler.
Rappelez au bon moment
“Rappelez-moi dans 6 mois“ Faites de cette réponse une opportunité 6 mois plus tard en vous créant des rappels.
Parsing de CV via l'IA
Grâce à l’intelligence artificielle de Marvin, le parsing de CV devient simple et efficace. Automatisez la création de nouveaux profils ou l’enrichissement des données existantes à partir des CV des candidats.
Création de profil à partir d’un CV
Marvin analyse le CV pour générer automatiquement un profil complet dans votre base de données, remplissant les champs pertinents sans effort manuel.
Enrichissement des données existantes
Si un candidat possède déjà un profil dans Marvin, l’IA peut compléter et mettre à jour ses informations en analysant les nouveaux éléments fournis dans son CV.
Analyse intelligente des métiers
L'IA de Marvin comprend le métier et les compétences du candidat en décryptant le CV et en attribuant les champs de manière précise.
Rejoignez les centaines de recruteurs qui travaillent avec Marvin Recruiter tous les jours
Un logiciel développé depuis 2015 et pensé pour les cabinets de recrutement et les recruteurs très ambitieux
Témoignages
Ils parlent de notre produit
Le sourcing étant la tâche qui me prend le plus de temps et d’énergie, adopter Marvin Recruiter a eu beaucoup d’impact sur mon organisation et le temps attribué au sourcing. Les listes de candidats proposées automatiquement m’ont permis de faire plusieurs recrutements sans même avoir eu besoin de sourcer !
Jules C, Sourceur en cabinet de recrutement
Comment Marvin Recruiter peut s'intégrer dans votre entreprise ?
Découvrez comment notre solution peut répondre à vos besoins : un expert de notre équipe vous accompagne, vous présente l'onboarding et vous propose un devis personnalisé.
