Cómo publicar tus anuncios en LinkedIn de Marvin Recruiter
Paso 1: Conecta tu cuenta de empresa de LinkedIn
En , haz clic en tu nombre de usuario. 2.
Selecciona la opción "Configuración". 3.
Una vez en el espacio de configuración, ve a la sección "Multidifusión". 4.
A continuación, ve a la pestaña "Xtramile". 5. Por último, utiliza el botón "Lápiz azul" para editar el tablón de Linkedin
Sólo necesitas el ID de tu cuenta de Linkedin.
Para recuperarlo, sigue estos pasos: 1. Accede a tu cuenta. Cuando estés conectado a tu cuenta de empresa de LinkedIn como administrador, podrás ver el ID de tu cuenta de LinkedIn en la URL.
Asegúrate de utilizar sólo los números. 2.
Vuelve a la pestaña de configuración y ahora introduce tu ID en el campo #NombreCampo 3. Confirma la ventana.
Ya está. Marvin Recruiter Tu cuenta de empresa de LinkedIn está ahora conectada a tu cuenta.
Paso 2: Corre la voz en LinkedIn
Linkedin debería aparecer en la lista de tus bolsas de trabajo disponibles: todo lo que tienes que hacer es activar el envío para que tu anuncio y toda su información se envíen a Linkedin.
¿Qué ocurre después?
Una vez que hayas publicado tu anuncio en LinkedIn, lo encontrarás en la sección "Empleos" de tu página de empresa de LinkedIn. 2. Marvin Recruiter
Cuando los candidatos deseen presentar su candidatura, serán redirigidos a tu página de empleo, donde podrán enviar su solicitud. 3. Recuperarás estas candidaturas como de costumbre desde la pestaña Proceso -> Candidaturas de tu oferta de empleo, con una notificación.
Marvin Recruiter ¿Tienes alguna pregunta? está aquí para ayudarte
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La política deprivacidad establece detalladamente los datos recogidos, los fines para los que se procesan y los periodos de conservación. Puedes ejercer tu derecho de retractación y eliminación en cualquier momento en las siguientes direcciones:
- por correo electrónico: support@marvinrecruiter.com,
- por correo a la siguiente dirección: Marvin, 62 rue du Faubourg Poissonnière, 75010 París.
Puntos importantes sobre el tratamiento de tus datos:
- Se recogen con tu consentimiento.
- Tienen una caducidad de 2 años.
- Los destinatarios de tus datos están claramente identificados.
- Tus derechos están claramente definidos.
Es esencial obtener el consentimiento de tus contactos para el tratamiento de sus datos personales.
Para ello, debes ser capaz de informarles de los siguientes puntos:
- ¿Qué datos recoges?
- ¿Con qué fin?
- ¿Cuánto tiempo se conservan los datos recogidos?
- ¿En qué zona geográfica se encuentran?
- ¿Quién tendrá acceso a estos datos y con qué finalidad?
- Explica los derechos de tus contactos y proporciona una dirección para cualquier reclamación
Marvin RecruiterEn , damos la máxima importancia a una gestión sencilla de los datos personales, en cumplimiento del RGPD. Nuestros usuarios tienen la posibilidad de exportar de forma autónoma sus datos, ya sean de candidatos o de empresas, directamente desde su espacio personal. Esta función es fácilmente accesible a través de la sección "Lista", proporcionando un acceso rápido y eficaz a la base de datos de candidatos.
Marvin Recruiter Como parte de nuestro compromiso con la protección de datos, también proporcionamos un servicio completo de exportación de datos para los usuarios al final de su contrato. Si un usuario decide no renovar su contrato con nosotros y así lo solicita, nos comprometemos a realizar una exportación completa de los datos contenidos en su espacio de usuario. Esto garantiza el pleno respeto del derecho al olvido y a la portabilidad de los datos, de conformidad con los requisitos del RGPD.
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Los usuarios deben garantizar que los datos de los candidatos se recopilan, utilizan y almacenan de forma ética y legal. Son responsables de comprender y respetar los derechos de protección de datos de los candidatos, incluido el derecho de acceso, rectificación y supresión de datos personales. Aunque nuestro software proporciona las herramientas necesarias para facilitar estos procesos, la responsabilidad última recae en el usuario, que debe asegurarse de que estas prácticas se implementan de forma conforme y respetuosa con las normas del GDPR.
