Estadísticas

Controla los KPI de tu empresa y de tu equipo

Los datos generados por tu actividad se transforman automáticamente en cuadros de mando intuitivos y análisis en profundidad, ofreciendo una visión completa del rendimiento de tus procesos de contratación. Apoya tu toma de decisiones y la gestión de tu negocio con cifras clave en tus propias manos.
Función de estadísticas de la imagen del héroe

Una forma sencilla de seguir y comprender lo que te hace tener éxito

Tus estadísticas de prospección

Marvin Recruiter transforma tus datos en estadísticas para ayudarte a tomar decisiones y gestionar tu empresa.

Basado en datos

Evalúa la eficacia de tus esfuerzos de prospección con datos precisos y actualizados.

Analizar y adaptar

Distribuye tu fuerza de prospección y tus esfuerzos utilizando las estadísticas generadas.

Decide con tranquilidad

Toma decisiones estratégicas basadas en análisis de datos fiables.
Estadísticas de funcionalidad de la imagen, prospección
Estadísticas de funcionalidad de la imagen, cierre

De la contratación al cierre

Marvin Recruiter Al mostrar tasas de conversión personalizadas entre cada etapa de tu proceso, te ayuda a visualizar tu rendimiento y las áreas de mejora.

Fuente eficaz

Mide la calidad de tu contratación con las estadísticas de cualificación de candidatos.

Refuerza tus procesos

Mejora tu proceso de contratación identificando lo que funciona y lo que hay que mejorar. Por ejemplo, los mensajes teaser.

Aumentar la calidad

Garantiza una contratación de calidad comprendiendo las tendencias y los resultados de tu búsqueda de personal.

Progresos en la contratación

Con un panel de control estilo Kanban, la gestión de tus candidatos está centralizada y clarificada. Obtén una visión completa de tus procesos de contratación

Visual

Visualiza fácilmente el progreso general de tu contratación y el estado actual de cada candidato.

Cuadros de mando interactivos

Accede a cuadros de mando integrados que muestran todos tus datos clave: vacantes, calendarios de entrevistas, correspondencia, etc.

Haz clic y arrastra para mover

Arrastra a tus candidatos de una etapa a otra de la forma más sencilla.
Función de estadísticas de imagen, seguimiento del progreso del reclutamiento
Función de estadísticas de imagen, rastrea el origen de tus aplicaciones

Origen de las solicitudes

Marvin Recruiter Recopila estadísticas de solicitudes que te ayuden a comprender dónde se presentan los perfiles y qué bolsas de trabajo son las más adecuadas.

Apunta al origen

Comprende la eficacia de tus canales de contratación con estadísticas detalladas sobre el origen de las solicitudes.

Ajuste simplificado

Ajusta tus estrategias de aprovisionamiento según las tendencias y los resultados.

Adapta tus esfuerzos

Optimiza tus esfuerzos de contratación dirigiéndote a los canales más eficaces.

Estado de la actividad

¿Debo buscar o prospectar? Marvin Recruiter Las estadísticas mostradas por te dan las cifras que necesitas para tomar las decisiones correctas y mantener tu negocio equilibrado en todo momento.

Resumen de tuberías

Visualiza el número de trabajos en tramitación para una mejor planificación y organización.

Anticipa tus esfuerzos

Evalúa la carga de trabajo y las oportunidades disponibles para una gestión óptima de los recursos.

Decide fácilmente

Toma decisiones estratégicas basadas en el volumen y la diversidad de las vacantes.
Funcionalidad de estadísticas de imagen, sigue el estado de tus contrataciones
Estadísticas de funcionalidad de la imagen, áreas de mejora

Trabaja en tus áreas de mejora

Analiza tus puntos fuertes y tus áreas de mejora transformando tus datos en indicadores de rendimiento.

Analiza

Haz un seguimiento del tiempo empleado en cada proceso de contratación para optimizar tu eficacia y reducir los retrasos.

Comprende tus puntos débiles

Identifica las etapas que requieren una atención especial para acelerar el ciclo de contratación.

Aprovecha tus puntos fuertes

Mejora la gestión del tiempo y la productividad de tu equipo de contratación conociendo sus áreas de mejora

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Benoit T, Reclutador

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