Incorporación
‍conconfianza

Cree una cuenta y concierte una cita para discutir la configuración de su espacio de usuario:

  • Importe su base de datos
  • Personaliza tus trabajos y habilidades
  • Integrar las herramientas existentes
  • Forme a sus equipos
Marvin Recruiter Equipo de ilustración

Las 5 etapas del onboarding

1. Recuperar sus necesidades

Dediquemos un momento a entender sus necesidades:
- ¿Cómo trabaja?
- ¿Cuántas personas utilizarán Marvin?
- ¿Tiene ya un ATS o una base de datos?
- ¿Tiene alguna aplicación que le gustaría integrar?

2. Importar la base de datos

Necesitamos un archivo CSV que contenga su base de datos para importarla a nuestro ATS.
Si tiene alguna duda, póngase en contacto con nuestro equipo técnico por teléfono 07 49 88 92 96 o por correo electrónico: contact@marvinrecruiter.com.

3. Personalice su espacio

Puede personalizar los filtros, las columnas de los distintos tableros Kanban, los campos de negocio y las competencias de su empresa.

4. Integrar sus aplicaciones

Danos los nombres de las aplicaciones con las que sueles trabajar y veremos qué podemos integrar.
Trabajamos con herramientas de e-mailing, automatización y multidifusión.

5. Incorporación del equipo

Concierte una cita con nuestro responsable de producto para una sesión de formación de 30 minutos a 1 hora.
Le mostraremos la herramienta en mayor profundidad, junto con consejos y buenas prácticas.
La familiarización con la herramienta es rápida y aprenderá a utilizar Marvin instintivamente.
Después, nuestro equipo de asistencia seguirá a su disposición.

Un equipo a su servicio

Un equipo a su servicio

Estamos disponibles de lunes a viernes de 9:30 a 18:30.

Por teléfono: 07 49 88 92 96
Por correo electrónico: contact(@)marvinrecruiter.com
A través de la burbuja de chat situada en la parte inferior derecha de su pantalla en nuestro sitio web y en la aplicación web

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Testimonios

Hablan de nuestro producto

Foto Cyrielle
El software me ofrece todo lo que necesito en una sola herramienta para gestionar mi equipo: tengo visibilidad sobre el proceso de contratación y puedo controlar la actividad de mi equipo de 15 reclutadores.
Marvin Recruiter Desde que empezamos a utilizar ,el 30% de nuestras contrataciones mensuales se realizan a partir de candidatos que ya estaban en nuestra base de datos.
Cyrielle M, Responsable de un equipo de cazatalentos

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